Qualifizierungsprogramm

Ein Qualifizierungsprogramm zur Förderung inklusiver Zugangsprozesse in Kulturorganisationen

Projektrunden: September 2024 bis Juni 2025; Juli 2025 bis Juni 2026; Juli 2026 bis Juni 2027

Foto in rotschwarz mit 2 Personen in tänzerischer Pose mit ausgebreiteten Armen, Text: Bundesweite Ausschreibung, Access Maker, Mehr Diversität in Kultur, Ein Qualifizierungsprogramm zur Förderung inklusiver Zugangsprozesse in Kulturorganisationen

Kontinuierliches inklusives Angebot und Vertrauen auf den Dominoeffekt lohnen sich: Die Anzahl der Besucher*innen mit Behinderung wächst von Veranstaltung zu Veranstaltung.

Von Juli 2024 bis Juni 2027 bietet Un-Label jährlich drei bis vier Kulturorganisationen eine umfassende Qualifizierung zur Umsetzung ihres inklusiven Öffnungsprozesses. Das Programm findet im Rahmen des bundesweiten Projektes Access Maker – Innovationshub statt. Kulturorganisationen, die sich bewerben möchten, haben die Chance, von unserem breiten Spektrum an maßgeschneiderten Beratungen, Schulungen und intensiver Begleitung zu profitieren.

Zielsetzungen sind die Vermittlung von faktischem Wissen, Sensibilisierung und praktische Anwendungen im eigenen Kontext.

Unser Angebot berücksichtigt unterschiedliche Aspekte und Bereiche einer Kulturorganisation. Um den Transformationsprozess ganzheitlich und nachhaltig zu implementieren, orientiert es sich an den fünf Säulen der Kulturarbeit: Programm, Personal, Publikum, PR und Partner*innen. Als Team von Berater*innen mit verschiedenen Behinderungsperspektiven und Expert*innen der inklusiven Kulturarbeit unterstützen wir Kulturorganisationen in diesem Prozess.

Wer? Wann? Wie oft?
Jährlich werden 3-4 Kulturorganisationen aus ganz Deutschland vom Programmteam in Absprache mit den Förderern ausgewählt.

  • Der Projektzeitraum für das dritte und vorerst letzte Jahr läuft von Juli 2026 bis Juni 2027.
  • Jede Kulturorganisation nimmt an mindestens 8 Schulungen (mind. 60 Stunden) teil, sowohl vor Ort als auch online, und erhält kontinuierliches Mentoring.
  • Es stehen 16 weitere Schulungsangebote mit Fokus auf unterschiedliche Behinderungsperspektiven zur Verfügung, aus denen nach Absprache 2-4 Module ausgewählt werden können.
  • Die Teilnahme von Mitarbeitenden und der Leitung an 2 Strategietreffen mit den anderen Kulturorganisationen ist vorgesehen.

Ein Eigenanteil von 20% der Weiterbildungskosten ist selbst zu übernehmen, was 4.000€ entspricht. Zzgl. Übernahme von Fahrtkosten entsprechend dem NRW Reisekostengesetz und anfallenden Übernachtungskosten.

Wie läuft das Programm genau ab?

Die Grafik zeigt den Ablauf des Qualifizierungsprogramms „access:maker“ für Kulturorganisationen. Das Programm umfasst mindestens 60 Stunden und kombiniert Präsenzmodule (4–5), Online-Module (3–4 + Strategietreffen) sowie kontinuierliches Mentoring. Zusätzlich gibt es 2–4 Wahlmodule (online oder in Präsenz). Schwerpunkte: Wissenstransfer, Erfahrungsaustausch, Handlungskompetenz, Inspiration und Netzwerkaufbau. Symbole verdeutlichen die verschiedenen Module, während rote Akzente wichtige Informationen hervorheben.

Zeitlicher und inhaltlicher Aufbau des Programms

Grafik mit Zeitplan des Qualifizierungsprogramms von Juli 2026 bis Juni 2027 Oben steht groß: „Zeitlicher und inhaltlicher Aufbau des Qualifizierungsprogramms“. Darunter ein waagerechter Zeitpfeil von links nach rechts, links beschriftet mit „Juli 2026“, rechts mit „Juni 2027“. Das Diagramm ist in drei horizontale Bereiche unterteilt: Bereich 1: Präsenzmodule Links ein kleines Haussymbol, daneben „PRÄSENZ MODULE“. Entlang eines roten Pfeils stehen fünfeckige oder rechteckige Kästchen mit Modultiteln und Stundenangaben, von links nach rechts: Inklusion und Access: Grundlagen – 7 Stunden (Fünfeck) Awareness – 7 Stunden (Fünfeck) Aesthetics of Access – 5 Stunden (Fünfeck) Strukturierte Access-Planung – 5 Stunden (Fünfeck) 1. Strategietreffen – 5 Stunden (Rechteck) Rechts daneben ein großer Kreis: „2–4 WAHLMODULE Aus einem Angebot von insgesamt 16 Modulen“. Daneben eine kleine Hand mit klickendem Symbol. Bereich 2: Online-Module Links ein Monitorsymbol, daneben „ONLINE MODULE“. Entlang des zweiten roten Pfeils von links nach rechts: Kick-off – 2 Stunden (Rechteck) Webseiten-Check – 2 Stunden (Fünfeck) Barrierefreie PR und Kommunikation I – 3 Stunden (Fünfeck) Barrierefreie PR und Kommunikation II – 3 Stunden (Fünfeck) Zusammenarbeit mit Künstler*innen mit Behinderung – 3 Stunden (Fünfeck) Rechts ein weiteres Rechteck: „2. Strategietreffen – 5 Stunden“. Bereich 3: Kontinuierliches Mentoring Links ein Symbol mit zwei Personen, daneben „KONTINUIERLICHES MENTORING“. Darunter verläuft ein dritter roter Pfeil von Juli 2026 bis Juni 2027 ohne weitere Boxen – er deutet an, dass das Mentoring die ganze Zeit überläuft.

Teilnehmende Organisationen der ersten und zweiten Runde:
Für die erste Runde des Qualifizierungsprogrammes von Juli 2024 bis Juni 2025 wurden PACT Zollverein (Essen), Lichthof Theater (Hamburg) und die Landesbühnen Sachsen (Radebeul) ausgewählt, für die zweite Runde von Juli 2025 bis Juni 2026 Schwankhalle (Bremen), Orangerie Theater (Köln) und das Badische Staatstheater (Karlsruhe).

Bewerbungsverfahren:
Es findet ein zweistufiger Bewerbungsprozess statt. Kulturorganisationen, die in die engere Auswahl gekommen sind, werden zu kurzen Online-Interviews mit Vertreter*innen der Förderer und dem Programmteam eingeladen.

Ausschreibung 3. Projektrunde:
Veröffentlichung der Ausschreibung: Mi, 04.02.2026
Info-Veranstaltung: Mo, 23.03.2026, 16-17:30 Uhr
Sprechstunden: montags, 14 – 16 Uhr, vom 09.03.2026 bis 30.03.2026
Bewerbungsfrist: Mo, 13.04.2026
Online-Interviews: Mai 2026
Veröffentlichung Entscheidungen: Do, 21.05.2026
Start 3. Projektrunde: Mi, 01.07.2026 (Ende: Mi, 30.06.2027)

Kontakt
Charlott Dahmen (sie/ihr)
Leitung Beratung
Email: charlott@un-label.eu
Telefonisch: +49 (221) 5501544
Projektwebseite Access Maker – Innovationshub

 

Access Maker – Innovationshub wird gefördert von

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